Offre d’emploi : Conseiller-Conseillère spécialisé.e programme Courage

Sous la supervision de la coordonnatrice, la personne doit:

• • Agir à titre de conseiller spécialisé au sein d’un programme d’aide pour hommes ayant des comportements de violence;
  • Élaborer et assurer le suivi individuel spécialisé de la clientèle;
  • Évaluer les résultats des actions posées auprès de la clientèle à l’intérieur du programme de support en groupe;
  • Être en mesure d’agir comme expert clinique à la cour, à la CQLC ou auprès des référents;
  • Être en mesure d’évaluer les spécificités reliées à la santé mentale de l’individu afin d’orienter les services en conséquence (trouble de santé mentale, crise, déficience intellectuelle et trouble de personnalité);
  • Évaluer les risques de récidive et/ou le niveau de gravité de la problématique selon les normes en vigueur;
  • Participer à des présentations du programme et des services et/ou différents     comités.
  • Effectuer les communications avec les différents partenaires;
  • Effectuer et rédiger des évaluations de sélection de participation au programme;
  • Intervenir en situation de crise;
  • Rédiger et réaliser les plans d’interventions;
  • Faire la tenue de dossier selon les normes en vigueur;
  • Participer aux réunions cliniques;
  • Superviser un stagiaire;
  • Effectuer toutes autres tâches demandées.

Lieu de travail : Le lieu de travail est le 225 rue Price Est, arrondissement Chicoutimi.

Conditions : Poste 35 heures par semaine du du lundi au vendredi, de jour et de soir.

Date d’entrée en fonction : vers le 6 janvier 2025

Exigences :

• • Baccalauréat en criminologie, psychologie, travail social ou dans un domaine connexe;
  • Habileté marquée en rencontre de groupe;
  • Habileté à effectuer des évaluations complexes;
  • Habileté à intervenir en individuel;
  • Capacité d’analyse et de jugement clinique (gestion du risque);
  • Capacité à travailler en contexte semi-volontaire;
  • Grande capacité à gérer son temps et le stress;
  • Habileté à établir une relation en situation d’opposition;
  • Posséder un niveau supérieur d’expression orale et écrite;
  • Avoir des connaissances du milieu judiciaire et de la protection de la jeunesse;
  • Posséder une bonne connaissance des ressources communautaires et institutionnelles dans la région;
  • N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

Avantages:

• • Le salaire est basé sur la convention collective en vigueur à l’Association.
  • De la formation continue,
  • Travailler avec une équipe multidisciplinaire,
  • Bâtiment neuf,
  • Gym,

De plus, nous incluons une gamme d’avantages sociaux tel que :

• • L’horaire flexible,
  • Une banque de congé concurrentiel favorisant la conciliation travail-vie personnelle.

Prière de faire parvenir votre CV avant le 2 décembre 2024 à 16h00 à l’attention de :

Sara Therrien
Directrice des ressources humaines et des communications
[email protected]