Chaque semaine, 500 000 Canadiens s’absentent du travail en raison de problèmes de santé psychologique.[1] La santé mentale en milieu de travail a un impact sur le rendement des personnes et des organisations, sur la mobilisation, le sentiment de satisfaction, la productivité des employés. Une bonne santé mentale en milieu de travail permet notamment de réduire les coûts liés aux soins de santé et au roulement de personnel. Saviez-vous que :

  • Au moins 1/5 Canadien vivra un problème de santé mentale au cours de sa vie.

  • Au Canada, les problèmes de santé psychologique sont la principale cause d’invalidité.

  • 47 % des travailleurs canadiens estiment que leur travail est l’élément le plus stressant de leur quotidien.

C’est dans ce contexte que la 21e Journée Roland-Saucier a choisi d’aborder « la santé mentale au travail » en mai 2024. Des détails suivrons pour la date exacte et la formule retenue cette année.

[1] Statistiques provenant de la Commission de la santé mentale du Canada et du Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail.

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Photos – entête : Jaunathan Gagnon, pied de page : Federico Respini

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