L’Association canadienne pour la santé mentale, section Saguenay est présentement à la recherche d’une personne pour combler un poste de conseiller multi-services (2026-CMS-04).
Sous la supervision de la coordination, la personne doit:
Tâches :
- Agir à titre de conseiller spécialisé au sein des différents programmes selon sa spécialisation en délinquance sexuelle
- Élaborer et assurer le suivi individuel spécialisé de la clientèle;
- Évaluer les résultats des actions posées auprès de la clientèle à l’intérieur des programmes;
- Être en mesure d’agir comme expert clinique à la cour, à la CQLC ou auprès des référents;
- Être en mesure d’évaluer les spécificités reliées à la santé mentale de l’individu afin d’orienter les services en conséquence (trouble de santé mentale, crise, déficience intellectuelle et trouble de personnalité);
- Évaluer les risques de récidive et/ou le niveau de gravité de la problématique selon les normes en vigueur;
- Effectuer et rédiger des évaluations spécialisées;
- Intervenir en situation de crise;
- Rédiger et réaliser les plans d’interventions;
- Faire la tenue de dossier selon les normes en vigueur;
- Participer aux réunions cliniques;
- Superviser un stagiaire;
- Effectuer toutes autres tâches demandées.
Lieu de travail : 225 rue Price Est, arrondissement Chicoutimi.
Conditions : Poste temps plein, 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de jour et de soir selon les besoins de l’organisation.
Date d’entrée en fonction: Dès que possible
Exigences :
- Baccalauréat en criminologie, sexologie, travail social, psychoéducation ou tout autre domaine pertinent;
- Faire partie de son ordre professionnel (l’organisation contribue à l’adhésion);
- Habileté marquée en animation de groupe;
- Habileté à effectuer des évaluations complexes;
- Capacité d’analyse et de jugement clinique (gestion du risque);
- Capacité à travailler en contexte d’autorité;
- Grande capacité à gérer son temps et le stress;
- Habileté à établir une relation en situation d’opposition;
- Posséder un niveau supérieur d’expression orale et écrite;
- Avoir des connaissances des différentes mesures légales de remise en liberté;
- Posséder une bonne connaissance des ressources communautaires et institutionnels dans la région;
- N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.
𝗔𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 :
- Le salaire est basé sur la convention collective en vigueur à l’Association, variant entre 29.23 $ et 34.74 $ de l’heure.
- La formation est offerte en continu.
- L’équipe de travail est multidisciplinaire,
- Une gamme d’avantages sociaux est offerte (exemple : un horaire flexible et une banque de congés concurrentiels favorisant la conciliation travail et vie personnelle).;
Pour rejoindre notre belle grande équipe, prière de faire parvenir votre C.V. avant le 16 avril 2026 à 16h à l’attention de Madame Katia Girard, Directrice des ressources humaines et des communications au : [email protected]